מערכי דיור

סיירת הבריאות שלנו

שלומם ובריאותם של הדיירים הם נר לרגלנו , אנו מקפידים על הסטנדרטים הגבוהים ביותר לכל מערכי הדיור ישנה מתאמת רפואית המנהלת את תיק הבריאות של הדייר המלווה במידת צורך את הדייר החולה עד להחלמתו. הדיירים עוברים בדיקות גופניות כלליות , בדיקות וטיפולי עיניים ,בדיקות מנע לגילוי מוקדם של מחלות. למערך אחות ,פסיכיאטר ודיאטנית קלינית המנהלים את התחום ביד רמה .אנו מקיימים אורח חיים בריא באמצעות מגוון סדנאות של  תזונה נכונה ,קבוצת הליכה, תנועה והתעמלות כל זאת במטרה להרחיב את הידע והמודעות של הדיירים לאורח חיים בריא.

חליפה אישית

תוכנית אשר מטרתה לאפשר לדייר איכות חיים טובה יותר  באמצעות פיתוח מיומנויות וכישורים אשר יאפשרו לו  יכולת שליטה על חייו .התוכנית מתמקדת בעשרת התחומים מפעולות אכילה ,ניקיון דרך שימוש בכסף ושירותים בקהילה  התוכנית בה מעורב הדייר סוקרת באמצעות איסוף נתונים ומיפוי פרטים את נקודות החוזק שלו ומראה היכן זקוק לקידום .עריכת התוכנית מתחילה בישיבת ההערכה של הצוות המקצועי , שיחה עם הדייר  וקבלת הסכמתו ומשתפת את הדייר ובני משפחתו .תוכניות הקידום נבנו לכל מקבלי השירות  באירגון מעונות גל  וניתן לראות בוודאות באמצעות טבלאות המעקב , ומהעשייה היומיומית עם הדיירים כי חלה עלייה ברצונם לעצמאות, שיפור הרגלי ההיגיינה ,ירידה בהתנהגות מאתגרת והחלה עלייה עצומה בהשתתפותם של הדיירים בפעילויות הפנאי  העומדות לרשותם, הצוות מלווה במיטב היועצים , בעובד הסוציאלי ובמעקב צמוד של פסיכולוג.

"הנאים השכנים בעיניך"…מודעות בקהילה וקשר עם דיירי הבית המשותף

לנו היכולת והניסיון לקדם שכנות חמה בין דיירי הבניין לדיירי הדירות שלנו , להמשיך ולפתח מודעות חיובית ונכונה לחירויות הפרט ושוויון בקרב האנשים עם המוגבלות השכלית ההתפתחותית והפקת תועלת הדדית  ,בשלב הראשון אנו  עורכים  מיפוי על המיקום הגיאוגרפי של בתי הדירות  וקרבתם למוקדי קהילה  במטרה לצור שיתוף  ומעורבות חברתית כגון : בית כנסת ,מתנ"ס, מרכז בילוי  וכד'  ולאחריו אנו מקיימים ם  מפגש ראשוני עם דיירי הבניין זאת במטרה לצור תשתית של מודעות ,אמון בדרך של שיח על חסמים והגדרת ציפיות ובעיקר פתיחת הלבבות ,חלק בלתי נפרד מן הפגישה תהייה לקיחת אחריות כמפעיל  וכצוות על הסדרי וועד בית ,תקנות ותשלומים  ועריכת היכרות עם הדיירים, אנו עורכים חנוכת בית ומזמינים את השכנים  במטרה לצור מעורבות הדדית, אנו מקפידים  דיירים וצוות כאחד על התנהלות תקינה וחיי שכנות טובה הכוללים גם בחירת נציג דירה עם איש צוות למפגשי וועד הבניין , משלוח מנות בחג הפורים ועוד..

שילוב תעסוקתי

אנו מאמינים כי  לאיכות חייו של הדייר  קשר אדוק עם שביעות הרצון ממקור התעסוקה שלו, אנו מאמינים כי התעסוקה מחברת למציאות ,מובילה לעצמאות אישית וכלכלית ,תורמת לאינטראקציה וסיפוק ובעיקר מפחיתה תחושת בדידות ומובילה להעצמה  אנו מחויבים להעניק את ההכוונה ,הכלים ולסייע לכל דייר במציאת עבודה מותאמת בקהילה כל זאת על פי צרכיו והתחשבות בנטיית ליבו, לנו  אנשי מקצוע המסייעים לפתח כישורים מוטוריים ,תעסוקתיים ותנועתיים . כדוגמת שימוש בתחבורה הציבורית , הרגלי עבודה ושימוש נכון בכלכלה ובכסף.

קשר משפחתי

אנו מאמינים כי שותפות ומעגלי תמיכה הדוקים הם המפתח לחיים מלאים ,אנו מצהירים ומתחייבים לספק טיפול איכותי ולפעול להשגת מימוש הזכויות והטמעתן הן בקרב הדייר והן בבני משפחתו, שותפות היא על ידי אמון ושקיפות הדדית .מערכת היחסים עם המשפחות הינה בדיאלוג מתמשך ואפקטיבי כבסיס לשם כך יצרנו מודל עבודה מובנה ,שיטתי ועקבי.

בו אנו מתחייבים לשמור על קשר רציף, מכבד ומשתף בנוגע לצרכיו של הדייר ועושים זאת באמצעות  דמות קבועה בדדיור ,שיתוף המשפחה בבניית התוכנית האישית והזמנה יזומה לישיבות ההערכה פעמים בשנה ,אנו מקפידים על יידוע המשפחה באופן מידי בשינוי במצבו הרגשי, הפיסי והתעסוקתי של כל דייר.

אנו מתחייבים לצור מראש הגדרת ציפיות ,הבנת גבולות תוך יכולתנו לתת מענה לקשיים והכלה עוד בפגישת התרשמות והיכרות בוועדת הקבלה ובפגישות קבועות ,אנו נענים לשיחות טלפוניות וממנים דמות קבועה אשר תהייה זמינה עבורכם

אנו מאמינים בשותפות במעורבות המשפחות ומעודדים  פעילויות משותפות הכוללות קבלת שבת משותפת, טיול, השתתפות בחגים ובמועדים, ביקורים שוטפים, המשפחות משתתפות תדיר בישיבות הערכה על התוכנית האישית של יקירם ונערך משוב לבדיקת התייחסות המשפחות לאיכות הטיפול של הדייר הכולל את עבודת צוות, ההנהלה, חוגים ופנאי,  תחזוקת הבית וטיפול רפואי בדיירים.

מנכ"ל הארגון הינו שותף פעיל "ביחד- שותפות פורצת דרך" ביחד עם מנהל המוגבלויות, נציגי משפחות לאנשים עם מוגבלויות ונציגי רשויות מקומיות שמטרתה פיתוח האמנה ותהליך לקבלת החלטות משותפת בין משפחות למסגרות.